销售管理的六个能力包括：

1. 销售策略制定能力：销售管理者需要具备制定销售策略的能力，包括市场分析、目标设定、销售计划制定等，以确保销售团队能够达到销售目标。

2. 销售团队管理能力：销售管理者需要具备有效管理销售团队的能力，包括团队建设、激励激励、培训和发展等，以提高销售团队的绩效。

3. 销售预测和计划能力：销售管理者需要具备对市场趋势和需求的准确预测能力，以制定有效的销售计划和预算，并及时调整销售策略。

4. 客户关系管理能力：销售管理者需要具备建立和维护客户关系的能力，包括沟通技巧、客户服务意识、客户投诉处理等，以提高客户满意度和忠诚度。

5. 销售业绩评估和分析能力：销售管理者需要具备对销售业绩进行评估和分析的能力，包括销售数据分析、绩效考核、销售报告撰写等，以及时发现问题并制定改进措施。

6. 创新和变革管理能力：销售管理者需要具备创新和变革管理的能力，包括推动销售团队不断改进和创新、适应市场变化和竞争环境的能力，以保持竞争优势和持续发展。