运营推广部门的岗位职责主要包括以下几个方面：

1. 制定并执行市场推广策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定相应的推广计划和策略，包括广告投放、促销活动、公关活动等，确保推广活动的顺利实施和达到预期效果。

2. 管理并优化推广渠道：负责管理各种推广渠道，包括线上线下广告、社交媒体、公关渠道等，不断优化渠道效果，提升品牌曝光和市场影响力。

3. 监控和分析推广效果：通过数据分析工具对推广活动的效果进行监控和分析，及时调整推广策略和活动方案，提升推广效果和ROI。

4. 协调各部门合作：与销售、产品、市场等部门密切合作，协调推广活动的执行和效果评估，确保各部门间的协同配合，实现整体推广目标。

5. 管理团队和资源：负责管理推广团队，包括团队成员的培训、招聘和绩效考核，合理分配资源，确保团队高效运作和推广目标的实现。

运营推广部门的岗位职责是通过制定和执行有效的推广策略，提升公司品牌知名度和市场份额，实现公司的营销目标。