做运营需要具备多方面的能力，包括但不限于以下几点：

1. 数据分析能力：运营工作需要不断分析用户数据、市场数据等，从中获取有用的信息，制定运营策略和方案。

2. 沟通协调能力：运营需要与产品、市场、销售等部门进行良好的沟通和协调，协同推动项目的顺利进行。

3. 创新能力：运营需要不断创新，寻找新的营销方式、推广渠道，提升产品和品牌的知名度和影响力。

4. 项目管理能力：运营需要对项目有较强的管理能力，能够合理分配资源，制定项目计划，推动项目的进展和完成。

5. 问题解决能力：运营需要能够及时发现问题，并迅速解决，确保项目的顺利进行。

6. 市场洞察能力：运营需要对市场有敏锐的洞察力，能够及时发现市场变化和用户需求，调整运营策略。

7. 抗压能力：运营工作可能会面临各种挑战和压力，需要具备较强的抗压能力，保持积极的心态应对各种困难。

做运营需要具备全面的能力，包括数据分析、沟通协调、创新、项目管理、问题解决、市场洞察和抗压能力等。还需要有较强的学习能力和适应能力，不断提升自身素质和能力，适应不断变化的市场环境。