网络营销部门建设方案主要包括以下几个方面：

1. 确定组织结构：首先需要确定网络营销部门的组织结构，包括人员配置、岗位设置、职责分工等。可以根据公司规模和业务需求来确定网络营销部门的规模和人员结构。

2. 制定网络营销策略：根据公司的市场定位和发展目标，制定网络营销策略，包括目标客户群体、推广渠道、营销内容等。确保网络营销活动与公司整体战略保持一致。

3. 招聘和培训人才：网络营销部门需要具备一定的专业知识和技能，因此需要招聘具有相关经验和能力的人才。还需要对员工进行定期培训，提升其网络营销技能和知识水平。

4. 配置必要的工具和资源：为网络营销部门提供必要的工具和资源，包括网络营销软件、数据分析工具、广告投放平台等。确保部门能够高效地开展网络营销活动。

5. 设立绩效考核机制：建立网络营销部门的绩效考核机制，根据部门的目标和业绩指标来评估员工的工作表现。激励员工积极工作，提升网络营销效果。

6. 定期评估和调整：定期对网络营销部门的工作进行评估和调整，根据市场反馈和数据分析结果来优化网络营销策略和活动方案，确保网络营销部门能够持续发展和创新。